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THEMA SERVICES
SARL au capital de 100 000 euros
Inscrite au RCS de Paris sous le n° B 424 738 268
Siège social: 14 boulevard Saint-Michel – 75006 Paris
TVA intracommunautaire : FR21424738268

CONTACT : Laurent Chardonnens, Directeur des Opérations et du développement

Courriel : l.chardonnens@thema-services.fr
Téléphone : 01 44 41 00 40

DIRECTEURS DE LA PUBLICATION : M. Eric CHENEVIER, Président de GORON

HEBERGEUR DU SITE

Le site www.thema-services.fr est hébergé par VINC SAS, société par actions simplifiées au capital de 100.188 euros €
Inscrite au RCS de Versailles sous le n° B 380 367 938
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Siège social : 2 rue Jean Louvet 78740 Vaux sur Seine, France
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Contact: contact@vinc.fr

DONNEES PERSONNELLES

En application de la loi 78-17 du 6 janvier 1978, il est rappelé que les données nominatives collectées via les formulaires contenus sur le site www.thema-services.fr peuvent faire l’objet d’un traitement informatique et statistique et sont nécessaires à la fourniture des informations sur les prestations de la société THEMA SERVICES, et à la gestion de clientèle.

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MARQUE

Le nom et le logo « THEMA SERVICES » sont des marques protégées. Leur utilisation est strictement interdite sans l’autorisation préalable écrite de la société THEMA SERVICES.

INDEX DE L’EGALITE PROFESSIONNELLE

La Société THEMA prend des engagements forts pour agir en faveur de l’égalité des chances et notamment de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes. A ce titre, et en application de la loi Avenir professionnel de 2018, qui vise notamment à supprimer les écarts de rémunération entre les femmes et les hommes en France, la Société THEMA annonce une note globale de 80/100 à l’index de l’égalité femmes-hommes. Cette note a été calculée selon les 5 indicateurs suivants :

  • Indicateur écart de rémunérations : 40/40
  • Indicateur écart de taux d’augmentation : 10/20
  • Indicateur écart de taux de promotion : 15/15
  • Indicateur retour de congés maternité : 15/15
  • Indicateur hautes rémunérations : 5/10

Ce résultat est en conformité avec les objectifs gouvernementaux. La Société THEMA s’engage à œuvrer pour améliorer cet index afin de promouvoir l’égalité professionnelle entre les hommes et les femmes.